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舒城县干汊河镇积极创建基层服务型党组织示范点木核山矾

2022年07月29日

舒城县干汊河镇积极创建基层服务型党组织示范点

自2015年5月被县委组织部确定为创建基层服务型党组织示范点以来，舒城县干汊河镇党委积极适应党建工作新常态，以开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动为契机，围绕农村基层组织建设新要求，积极采取四项措施创建基层服务型党组织示范点。

一、加强干部队伍建设。该镇党委把加强镇领导班子和镇村干部队伍建设作为“创建基层服务型党组织示范点”建设的基础，做到抓班子、带队伍、提素质，努力形成以上带下、以下促上、互联共创、整体推进的农村基层组织建设新格局。

坚持工作制度化，提高镇领导班子的履职能力。坚持党委理论中心组学习制度：每月召开1-2次理论中心组学习会，提高镇领导班子成员的理论水平和履职能力；实行班子成员工作计划制度：每月班子成员根据自身工作，制定工作计划，明确完成时限，在镇政府网站和镇公开栏上进行晒承诺晒计划，让群众监督，自我加压，月底由党委书记进行点评，有效地促进各项重点工作的完成，同时班子成员又对分管的部门进行点评督促，使全镇工作做到有计划、有结果、出成效；坚持班子成员接访制度：每天安排2-3名班子成员及综治办、派出所等单位人员在信访接待中心接访来访群众，帮助群众解决反映的问题，及时化解矛盾纠纷和排查矛盾隐患，一年来，基本做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，共化解矛盾纠纷200多起。

落实工作绩效化，激发镇村干部干事创业热情。为建立有效的镇村干部队伍绩效考评机制，激发镇村干部的潜能和热情，做到奖勤罚懒，出台《干汊河镇机关事业单位人员绩效考评办法》和《干汊河镇村干部绩效考核细则》等一系列规范化的绩效考核制度，将干部的考核结果与年终奖励、评先评优等挂钩，着力打破镇村干部“干多干少一个样、干好干坏一个样”的管理模式，增强镇村干部紧迫感、责任感和荣誉感，激发镇村干部多出勤、爱学习、谋团结、促发展干事创业热情。逐步形成“用制度规范约束干部、用制度激励推动干部”的良好机制，树立正确的用人导向，引导干部想干事、能干事、多干事、干成事、善共事、不出事。

二、搭建为民服务平台。该镇党委积极搭建为民服务平台，做到便民利民服务，丰富群众文化娱乐生活，方便群众咨询办事，有效推进了基层服务型党组织创建工作。

建立镇党群文化活动中心。投入150多万元，在镇工业集中区建成干汊河镇党群文化活动中心，中心设立图书报刊阅览室、电子阅览室、党群活动中心多功能厅、周瑜书画院、大学生创业基地、文化长廊等公共设施，抽调专人从事管理、服务和维护工作，并制订《工作例会制度》、《工作通报制度》、《活动预告制》等11项制度，中心的建立为全镇党群文化活动和非公企业党建活动打造了新载体，自党群文化活动中心建成以来，各项活动开展不断，镇周瑜书画院经常举办书画家笔会，书画家们当场泼墨挥毫，先后创作200多幅书画作品；镇团委积极组织青年干部来到中心开展阅读和书法活动，引导青少年多读书、读好书，养成良好的阅读习惯；活动中心更是企业职工读书学习之地、休闲娱乐之处，为繁忙的工业集中区提供了一处难得清静的学习娱乐场所。

兴建镇为民服务大厅。镇党委政府投资，对原镇便民服务大厅进行扩建改造，兴建了干汊河镇为民服务大厅，设立计生、民政、土地、农业等7个服务窗口，窗口抽调专人常年办公，并设立大厅主任一名负责日常管理，公开服务内容和办事流程；同时，积极延伸为民服务到村，大力开展村级为民服务平台建设，我镇要求全镇各村建设为民服务大厅，实施村干部集中办公，截止目前，已有顺河、乌羊、西宕、洪宕、七门堰、九龙塘等六个村建成了为民服务大厅式办公场所，计划今年所有村通过新建或改建方式全部达到为民服务大厅要求。

加强“一平台、两中心”建设。通过“一平台、两中心”建设，将全镇21个村（街）及有关镇直单位全部纳入到系统中来，加强信息收集，确保数据质量，强化人员培训，不断完善功能，使信息得到沟通、资源得到共享，增强镇党委政府宣传政策、汇集民意、服务群众、引导舆论的能力。

三、健全完善规章制度。为了真正使服务群众工作上水平，做到服务群众心连心，该镇党委出台了一系列规范化便民服务制度，确保服务群众工作落在实处。实行干部照片、工作职责、联系方式、工作去向上墙公示制，让群众知道找谁办事；明确服务范围，让群众知道哪些事可以办；公开办事流程，使群众知道办事的具体程序。为明确干部职责，建立窗口单位干部值班制度，确保办事有人；建立首问负责制，确保事有人办；建立办事反馈制度，确保事能办好。通过一系列制度，让镇村干部树立“群众利益无小事，我的岗位我负责”的意识。

四、落实后进党组织整顿。为了强化服务保障，该镇党委重点落实对后进村党组织整顿，全面促进基层组织建设，增强基层组织服务群众能力。2015年龙山村被评为软弱涣散村党组织，该镇党委积极采取措施帮助该村党组织进行整顿，由镇党委书记任村第一书记，深入帮助该村加强班子建设，对村两委班子进行了调整；加强村级活动场所建设，争取省国税局帮扶支持，利用村小学闲置的办公楼和空闲地改建新村部和村民文化活动广场；大力发展村级集体经济，引进阳光雨露农业生态园有限公司到该村投资种植优质葡萄、草莓，发展观光农业项目，该村利用省国税局10万元扶贫款作为投资入股资金，每年为村集体分红约2万元收入，利用是贫困村扶贫项目，发展村级60千瓦光伏电站项目，每年为村集体增加约5万元收入。图为该镇为民服务中心便民服务大厅窗口服务人员正在办事服务。

（来源：舒城县干汊河镇信息站作者：卢贤傲付代俊）